Seputar Peradilan

Kegiatan Briefing, “Reminder” PPNPN PA Tasikmalaya Dalam Menjaga Integritas

briefing1

Singaparna | (15/12) Briefing adalah sebuah pengarahan yang diberikan kepada karyawan, anggota suatu kelompok, ataupun perkumpulan masyarakat yang akan mengadakan kegiatan tertentu. Kegiatan itu juga dilaksanakan di PA Tasikmalaya secara rutin, khususnya kepada PPNPN (Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri). Briefing Rutin ini dilaksanakan 2 kali setiap minggunya, yaitu hari rabu dan kamis. Pembina Breifing pun bergilir mulai dari Ketua hingga pejabat struktural PA Tasikmalaya.

Hal ini dilaksanakan tidak lain untuk menjaga integritas dan semangat kerja PPNPN, terlebih karena sebagian petugas bersentuhan langsung dengan pelayanan, sehingga briefing ini sangat membantu sebagai “reminder” bagi petugas.

Pada minggu ini, pembina briefing hari rabu langsung dan perdana oleh ketua PA Tasikmalaya, Uray Gapima Aprianto, M.H. Beliau berpesan kepada PPNPN untuk bekerja dengan baik dan jujur serta integritas tinggi.

“Bekerjalah baik dan jujur, integritas tinggi, dan pelayanan prima. Bekerja sesuai aturan dan jangan sampai membuat masalah serta mencoreng nama baik  Pengadilan Agama. Tebarkan kebaikan dimanapun, karna kebaikan yang kita tebar akan kembali kepada kita, maka layani orang sebaik mungkin dengan menerapkan 5S (Senyum, Salam, Sapa, Sopan dan Santun)”. Ujarnya.

briefing4

Kemudian pembina briefing pada hari kamis oleh hakim, Drs. H. Asep Dadang Mulyana, S.H., M.H. Beliau memberikan wejangan kepada PPNPN tentang manajemen POAC yang merupakan fungsi dari manajemen yang merupakan singkatan dari yaitu Planning – Organizing – Actuating – Controlling.

“Dalam bekerja kita harus melakukan perencanaan terlebih dahulu hingga pekerjaan akan terarah. Kemudian melakukan kerjasama antar bagian demi mencapai hasil yang maksimal, dan bekerja dengan sungguh sungguh. Setelah diterapkan, selanjutnya melakukan evaluasi apa kekurangannya, sehingga kedepannya bisa lebih bagi.” Pungkasnya.

(Red:Fik)  


[rtbs name="tab-home"]
cctv